Avocat en Droit du Travail à Issy-les-Moulineaux
Toutes vos interrogations ont des solutions
J’interviens de façon journalière et ce, depuis près de 20 ans, en droit du travail, et j’assiste et conseille une clientèle de salariés et de TPE – PME dans le cadre de la négociation, de la rédaction des contrats de travail et des conflits individuels ou sociaux ou naissent des contentieux que je plaide principalement devant les Conseil de prud’hommes de Boulogne, Nanterre, Paris ou encore en région parisienne et en province.
Le droit du travail est une matière juridique évolutive et complexe qui engendre des conséquences importantes tant pour les salariés, que pour les employeurs.
« Un conseil adapté & personnalisé »
Je suis votre interlocuteur unique avec des conseils sur mesure et un traitement optimal de vos demandes et interrogations.
Toutes vos questions ont des réponses.
« Un contentieux judicieusement appréhendé »
J’aurai à cœur de vous consacrer une écoute attentive et permanente avec l’idée de développer une stratégie afin de contrecarrer l’argumentation adverse, dans le suivi d’une défense pertinente devant une Conseil de prud-homme ou une Cour d’appel.
Mes domaines d’intervention récurrentes :
- Etude des pourparlers, de promesses d’embauche, analyse et rédaction d’un contrat de travail et de clauses particulières (clause de non-concurrence, clause de mobilité, clause de confidentialité, clause de déit-formation…)
- Conseils, assistance, défense devant le conseil de prud’hommes ou Cour d’appel
- Accompagnement des employeurs en matière de conseils au sein de leur activité sociale et gestion des imprévus
- Négociation et transaction lors d’une rupture contractuelle, d’une transaction, d’un protocole d’accord
- Contentieux relatifs aux modifications et exécution d’une contrat de travail
- Procédures disciplinaires, rappels à l’ordre, avertissements, mises à pieds, absences, droit de retrait, absences, retards…
- Procédures de licenciement
- Heures supplémentaires, travail dissimulé, durée du travail, respect de l’organisation du travail, congé maternité, congé parental, harcèlement…
- Accident du travail, maladie, inaptitude
- Contestation d’une inaptitude en référé devant un Conseil de prudhomme
