Les honoraires
de votre avocat
Dès le 1er rendez-vous au cabinet vous serez informé du mode de calcul des honoraires au regard de votre propre dossier, en tenant compte des critères règlementaires de la fixation des honoraires, qui sont :
- la nature et la complexité de votre dossier
- le résultat obtenu grâce aux dilgences effectuées par mon cabinet
- le temps consacré à votre dossier
- l’importance des intérêts financiers en cause
- la situation financière du client
- l’incidence des frais et des charges du cabinet au regard de votre dossier
Cela vous permet, dès le 1er rendez-vous, de prévoir votre budget pour mener à terme la procédure que vous entendez diligenter.
Le coût de la consultation est de 150 € TTC et est d’une durée d’une heure pendant laquelle mon cabinet répondra à toutes vos questions et vous fera une première analyse de votre dossier
Les honoraires sont obligatoirement insérés dans une convention d’honoraires, qui vous sera détaillée, ainsi que toutes les diligences qu’elle comportera.
Il vous sera toujours proposé des facilités de paiement et le règlement des honoraires pourra s’étaler sur plusieurs mois en fonction du litige, qu’il soit traité de façon amiable ou contentieuse.
Ainsi, il n’y a pas de surprise pour vous au cours de la procédure dans la mesure où vous avez parfaitement connaissance du calendrier de vos règlements qui seront présentés à l’encaissement et de la mission effective.
Mon cabinet attire votre attention également que vous pouvez bénéficier éventuellement d’une assurance « protection juridique » et qu’il vous suffit pour se faire, de vous rapprocher de votre assureur et de l’interroger pour connaître si votre assurance prévoit cette modalité, qui vous permet obligatoirement de conserver le choix de votre avocat.
La convention d’honoraire que vous signerez avec mon cabinet sera assujettie à l’une des 3 modalités financières suivantes :
L’honoraire forfaitaire est fixé en fonction de la lisibilité de votre dossier, dès que celui-ci le permet et dans ce cas, le montant fixé englobe toute la procédure que vous entendez mener à bien. Par conséquent, dès le début de la procédure vous connaissez précisément le coût de votre procédure que vous aurez à régler à mon cabinet.
C’est un honoraire fixé en deux temps : • tout d’abord, un honoraire forfaitaire qui est moindre que le précédent et qui est connu de vous également à l’avance pour toute la procédure • Puis, un honoraire de résultat fixé en pourcentage et qui ne sera dû que lorsque vous percevrez les sommes obtenues à l’issue, soit d’une décision de justice, soit d’une transaction ou encore après la négociation d’une rupture contractuelle.
Cette modalité d’honoraire est en général systématiquement appliquée par mon cabinet en matière de droit du travail, lorsque le client a la qualité de salarié.
L’honoraire au temps passé est fixé en fonction du temps passé sur la base du taux horaire du cabinet qui est d’un montant de 250 euros TTC.
Mon cabinet vous tiendra informé de l’avancement de la négociation ou de votre procédure avec un détail précis des diligences effectuées qui sera porté à votre connaissance.
Le coût de la consultation est de 150 € TTC et est d’une durée d’une heure pendant laquelle mon cabinet répondra à toutes vos questions et vous fera une première analyse de votre dossier
Les honoraires sont obligatoirement insérés dans une convention d’honoraires, qui vous sera détaillée, ainsi que toutes les diligences qu’elle comportera.
Il vous sera toujours proposé des facilités de paiement et le règlement des honoraires pourra s’étaler sur plusieurs mois en fonction du litige, qu’il soit traité de façon amiable ou contentieuse.
Ainsi, il n’y a pas de surprise pour vous au cours de la procédure dans la mesure où vous avez parfaitement connaissance du calendrier de vos règlements qui seront présentés à l’encaissement et de la mission effective.
Mon cabinet attire votre attention également que vous pouvez bénéficier éventuellement d’une assurance « protection juridique » et qu’il vous suffit pour se faire, de vous rapprocher de votre assureur et de l’interroger pour connaître si votre assurance prévoit cette modalité, qui vous permet obligatoirement de conserver le choix de votre avocat.
La convention d’honoraire que vous signerez avec mon cabinet sera assujettie à l’une des 3 modalités financières suivantes :
L’honoraire forfaitaire
L’honoraire forfaitaire est fixé en fonction de la lisibilité de votre dossier, dès que celui-ci le permet et dans ce cas, le montant fixé englobe toute la procédure que vous entendez mener à bien. Par conséquent, dès le début de la procédure vous connaissez précisément le coût de votre procédure que vous aurez à régler à mon cabinet.
L’honoraire mixte
C’est un honoraire fixé en deux temps : • tout d’abord, un honoraire forfaitaire qui est moindre que le précédent et qui est connu de vous également à l’avance pour toute la procédure • Puis, un honoraire de résultat fixé en pourcentage et qui ne sera dû que lorsque vous percevrez les sommes obtenues à l’issue, soit d’une décision de justice, soit d’une transaction ou encore après la négociation d’une rupture contractuelle.
Cette modalité d’honoraire est en général systématiquement appliquée par mon cabinet en matière de droit du travail, lorsque le client a la qualité de salarié.
L’honoraire au temps passé
L’honoraire au temps passé est fixé en fonction du temps passé sur la base du taux horaire du cabinet qui est d’un montant de 250 euros TTC.
Mon cabinet vous tiendra informé de l’avancement de la négociation ou de votre procédure avec un détail précis des diligences effectuées qui sera porté à votre connaissance.
